Відбувся 3 пленум Вінницької обласної організації профспілки працівників культури

Йшлося про здійснення громадського контролю за дотриманням законодавства
про працю. На жаль, порушень на місцевому рівні та правових неузгодженостей
на загальнодержавному, через які страждають члени профспілок, вистачає.

Як зазначив у своєму виступі голова Федерації профспілок області Володимир
Паращук, нині в державі триває своєрідна інформаційна війна та відверті
необгрунтовані напади на адресу профспілок. Так, в Україні триває 350
судових процесів щодо цього добровільного об'єднання, покликаного захищати
трудові та соціально-економічні права і інтереси працівників різних
галузей. А мова йде про ласі шматки ще не приватизованого майна, зокрема,
про санаторії та туристичні комплекси. І хоча, прикладом, Федерація
профспілок Вінницької області має лише корпоративні, а точніше декларативні
права на таких 4 об'єкти, а усі дивіденди від їх роботи йдуть у
загальноукраїнську казну Федерації, не залишаючи на місцях жодної копійки,
мусять виправдовуватись та ще й доводити, як у тому анекдоті, що у попа
доньки немає.

Профспілки вважають порушенням прав працюючих вінничан, зокрема те, що
путівки на оздоровлення від Фонду соціального страхування цьогоріч
з'явились лише у другому півріччі, крім того, якщо у 2010 по путівках
оздоровилось 6,5 тисяч подолян, то у поточному році - лише 2300, тобто лише
третина. А кошти до Фонду з людей відраховувались вчасно і в повному обсязі.

Голова профспілки працівників культури Тетяна Побережна, підсумовуючи
роботу, наголосила, що працювали ефективно і плідно всупереч загальній
несприятливій ситуації, завдяки спільним зусиллям профспілок та їх
соціальних партнерів, а також ентузіазму і любові до справи працівників
галузі культури. Негативні фактори, які виникли в зв'язку з хаотичними
реформами, неефективною приватизацією державного майна, заважають підняти
на належний рівень престиж професії працівника культури. А головним є
несправедлива ситуація в оплаті праці працівників бюджетної сфери, зокрема,
порушено міжпосадові співвідношення в оплаті праці працівників на основі
Єдиної Тарифної ставки.

За словами Тетяни Побережної, останнім часом до обкому профспілки надходить
інформація про дії влади, направлені на економію бюджетних коштів. Говорять
про оптимізацію закладів культури, починають попереджати людей про майбутнє
звільнення, примушують писати заяви на відпустку за власний рахунок.

Прикладом, у Могилеві-Подільському рішенням сесії міськради прийнято
рішення про ліквідацію 5 бібліотек та дитячої музичної та художньої шкіл.
На сьогодні, на думку профспілкових лідерів області, це рішення не є
правомірним і його опротестовано прокуратурою, тривають судові засідання.
Страждають і від низки правових колізій. З одного боку, профспілчани раділи
прийняттю Закону "Про культуру", який гарантує 100% оплату праці
працівникам галузі. З іншого боку, в малочисельних населених пунктах,
згідно нормативів, неможливо ввести повну ставку. Тож, чекай покарання як
не від прокуратури за невиконання норм закону, то від перевірки КРУ за
нецільове використання коштів. Цього ж дня Тетяна Побережна презентувала
колегам проект картки на безкоштовну юридичну допомогу для членів
профспілки працівників культури.

Вінницька обласна державна телерадіокомпанія