5 апреля 2024, 17:09 Волонтерские службы, помощь мобилизованным и ветеранам: какие новые бенефиты появились в ИТ-компаниях в военное время

Некоторые компании сохранили бенефиты, которые были до войны и добавили
новые. Есть компании, которые просмотрели свои приоритеты и отменили
довоенные бенефиты. Среди новых - это в первую очередь психологическая
помощь, помощь мобилизованным коллегам и их родным и пострадавшим от войны.

Украинские ИТ-копмании рассказали DOU о бенефитах, которые они предлагают
своим сотрудникам. Мы выбрали именно то, что компании ввели с начала
полномасштабного вторжения.

Ciklum оказывает фиксированную финансовую поддержку мобилизованным
коллегам. Оплачивает добровольное медицинское страхование для специалистов,
предоставляет выгодные тарифы на страхование родных и скидки от партнеров и
клиентов. Доступны бесплатные консультации психотерапевта. По выбору есть
взрослые, детские и военные психологи. Специалисты,
мобилизованные/демобилизованные, имеют неограниченное количество
консультаций.

ЕРАМ с начала полномасштабного вторжения предлагает коллегам некоторые
дополнительные выплаты:
оплачиваемый отпуск в случаях опасности или эвакуации (BCP leave);
финансовая помощь для мобилизованных коллег и их семей;
специальный оплачиваемый отпуск (post military leave) для уволившихся со
службы коллег-ветеранов (до 60 дней).

Также в ЕРАМ есть программа по реинтеграции коллег-ветеранов, которая
предусматривает психологическую и информационную помощь. Оказывают
финансовую поддержку и доступ к психологической помощи коллегам в разных
сложных обстоятельствах. Есть встречи-поддержки с военными и кризисными
психологами, а также курсы и вебинары о поддержке и общении в условиях
войны.

В Genesis действует фонд Genesis for Ukraine, поддерживающий коллег и их
родных в рядах Сил обороны: обеспечивает их техникой, снаряжением,
медицинскими средствами и средствами индивидуальной защиты.

Сотрудникам и их родственникам первой линии помогают с лечением и оказывают
психологическую поддержку. Также предусмотрена выплата при гибели
родственника первой линии или мобилизованного сотрудника.

Вернувшимся с фронта коллегам покрывают лечение, предоставляют двухмесячный
оплачиваемый отпуск и компенсируем обучение, необходимое для комфортного
возвращения в рабочий процесс.

Сотрудникам, понесшим материальные потери или чей дом был поврежден,
помогают с арендой временного жилья и частично - с восстановлением
собственного.

В начале войны была внедрена психологическая поддержка для сотрудников, а
также командные сеансы с психологом.

В GlobalLogic с начала полномасштабного вторжения провели более 20
тренингов психологической помощи и повышения устойчивости. В частности,
организовали встречу с экспертами программы ментального здоровья "Ты как?"
и первой леди. Всего мероприятия посетило более 5400 человек. В компании
проводят волонтерское собрание, встречи с благотворительными организациями,
вебинари ментальной поддержки. Также компания помогает специалистам,
пострадавшим от войны, уделяя внимание каждому частному случаю.

В Infopulse с началом великой войны появились следующие бенефиты:
частичная компенсация аренды жилья для специалистов и их семей;
частичная компенсация релокации, аренда коворкингов;
оплата HomeOffice, предусматривающая оборудование рабочего места на дому
для бесперебойной работы;
компенсация военных/медицинских курсов;
групповые встречи с психологами

Компания оказывает финансовую помощь в случае гибели супруга коллеги, а
если погиб специалист Infopulse - поддерживает средствами его семью. Кроме
того, помогают пострадавшим от обстрелов. Специалисты и их родные могут
еженедельно посещать встречи с психологами "Сильные вместе!". До 2024 г.
также были доступны индивидуальные психологические консультации на
безвозмездной основе.

Intellias реагирует на непредсказуемые ситуации, возникающие по причине
враждебных атак на объекты критической инфраструктуры. В частности, в
случае проблем с энергоснабжением компенсируют оплату коворкингов коллегам,
проживающим в городах, где нет офисов компании.

Компания сосредотачивается на помощи мобилизованным коллегам. В частности,
действует Military leave package, предусматривающий финансовую и
техническую помощь вступившим в ряды Сил обороны Украины. Также важным
фокусом внимания Intellias является психологическая и медицинская поддержка
возвращающихся с войны ветеранов и ветеранок и адаптация рабочих процессов
в компании под нужды ветеранов.

В Sigma Software принципиальной оказалась помощь во время релокации.
Воплотили в себя проект EVP Assistant, позволяющий прозрачно и комфортно
провести релокацию и адаптировать социальный пакет.

Компания поддерживает коллег, пострадавших в условиях войны. Каждый
подобный случай мы рассматриваем индивидуально.

Регулярно проводят групповые тренинги о том, как справляться со стрессом,
поддерживать детей и близких, общаться с людьми, переживающими потерю.
Кроме того, в компании компенсируют индивидуальную работу с психотерапевтом
или психологом.

ALLSTARSIT поддерживает коллег, которые во время полномасштабного вторжения
уехали за пределы Украины. Остановившиеся в Польше получают карту
MultiSport. Также есть отдельный бюджет на страхование.

Для психоэмоциональной поддержки в компании работает два психолога.
Сотрудники и их близкие могут посетить огромное количество сессий. За
прошлый год работники получили более 800 часов персональных консультаций.
Количество обращений за два последних года выросло на 30%. Также мы
периодически проводят вебинары на разные психоэдукационные темы в
соответствии с запросами работников.

Avenga добавила денежные бенефиты:
выплачиваем одноразовый бонус, если человек переехал в более безопасные
регионы Украины или за границу;
в течение всего периода мобилизации оплачиваем 50% оговоренной суммы
компенсации;
оказываем финансовую помощь в случае ранения мобилизованного коллеги;
оказываем финансовую помощь семье погибшего мобилизованного коллеги.

Также при необходимости предоставляют коллегам, проходящим ВЛК или военные
учения, до 10 дополнительных оплачиваемых дней. Организуют сессии с
психологом, тренинги и вебинары о поддержке ментального здоровья, занятиях
первой медицинской помощи. При необходимости готовы организовать релокацию
работников в безопасные регионы Украины, как мы это делали раньше. С марта
2022 г. коллеги могут получить консультации с психологом.

Также оказывают финансовую помощь при ранении мобилизованного коллеги и
семье погибшего мобилизованного коллеги. Есть сессии с психологом для
родственников мобилизованного погибшего работника и коллег, имеющих близких
родственников на войне или погибших.

Capgemini Engineering расширила страховой пакет и добавила компенсацию
медицинских услуг в результате военных действий. Также запустили программу
Wellbeing, в рамках которой проводятся лекции и воркшопы по ментальному
здоровью.

Сотрудники могут пользоваться корпоративной программой работы с психологами
и психотерапевтами. В частности, экспертами, специализирующимися на ПТСР и
военных вопросах. Одна частная консультация для коллег стоит 220 грн,
остальную стоимость покрывает компания.

Forte Group имеет в штате корпоративного психолога. Относительно довоенного
времени количество обращений возросло. Раньше кроме индивидуальных сессий
были и групповые. Сейчас - больший фокус на персональных встречах. Компания
также поддерживает пострадавших от войны коллег, но с каждым таким кейсом
работаем индивидуально.

appflame с начала войны создала волонтерскую службу, которая обеспечивает
членов команды и их близких всем необходимым, помогает закрывать запросы
поступающих в компанию военных, а также поддерживает инициативы сотрудников-
волонтеров по сбору средств.

Кроме этого, компания оказывает финансовую поддержку всем мобилизованным
сотрудникам с первого дня, когда они решили служить в рядах ВСУ.

С начала полномасштабной войны у них сменились не только бенефиты, но и
ивенты. В рамках волонтерской службы создают мероприятия, на которых
командой производят павербанки, собирают FPV-дроны и делают окопные свечи
для военных.

Customertimes для коллег, служащих в армии, ввела выплату ежемесячного
фиксированного бонуса. Ввели новую опцию - страхование жизни на средства
компании. Оно доступно и для гражданских коллег, проживающих в Украине, и
для военных. Есть страхование жизни родственников, в том числе военных, по
корпоративной скидке.

В компании Valtech есть помощь пострадавшим в результате войны коллегам.
Предоставляют ее на средства внутреннего благотворительного фонда. Для
психоэмоциональной поддержки проводят тренинги о работе с травмой,
профилактике выгорания, особенностях общения с ветеранами. Также есть
бесплатные консультации с психологом, встречу с которым организует компания.

Компания Wargaming оказывает материальную помощь работникам и их близким,
пострадавшим от войны, в разных случаях - ранения, потери близких, жилье и
т.д. Здесь нет постоянной суммы, она может быть эквивалентна вознаграждению
за месяц или больше.

О психоэмоциональной поддержке работников компания заботится разными
способами. Коллеги могут принять участие в квартальных групповых ментальных
воркшопах и арттерапии. В рамках страховки коллеги могут посетить психолога
и массажиста. Также тренеры компании проводят занятия по йоге и медитации.

В Binariks появились новые бенефиты, связанные с войной: экстренная
финансовая помощь и возможность покупки военной экипировки. С началом
полномасштабной войны потребность в психологической поддержке существенно
возросла. Ради психоэмоционального благополучия коллег раз в квартал
организуют серию онлайн-вебинаров по теме психологической устойчивости.

С начала войны бенефиты у Blackthorn Vision только добавились. Стали
сотрудничать с платформой Pleso для поддержания психоэмоционального
состояния и возможности работы с психотерапевтами при необходимости. Каждый
работник может обратиться за помощью и получить бесплатную консультацию.
Коллегам, потерявшим близких, компания предоставляет дополнительные дни
отпуска.

В период блекаутов expla обеспечивает полный оплаченный релокейт в отель
Буковеля. Сотрудникам, потерявшим близких в результате военной агрессии РФ,
предоставляют дополнительные выходные и помогают финансово. С начала 2022
г. появилась опция компенсации услуг личного психолога. Специалиста
сотрудники могут выбрать по своему усмотрению.

К денежным бенефитам Maklai добавляет одноразовую помощь при релокации
коллег, а также в случае повреждения или разрушения жилья. Сотрудникам и их
близким в ВСУ мы помогаем по запросу амуницией, дронами, аптечками,
автомобилями и т.д.

С началом войны компания PLVision запустила Military-бонус для
специалистов, служащих в ВСУ: для закупки военной формы, снаряжения,
защиты. Кроме того, коллеги-военные получают ежемесячное вознаграждение.
Предусмотрена финансовая помощь при смерти ближайших родственников.

Для сотрудников, находящихся на фронте, Uptech сохранили их рабочие места и
при необходимости помогает со снаряжением. В первый год пребывания коллеги
в рядах ВСУ компания дополнительно выплачивает ежемесячно фиксированную
сумму. Родственников коллег, вступивших в Вооруженные силы, поддерживают
донатами.

Текст: Наталя Хандусенко

Dev.ua