В "Киевстар" работает "Команда мечты"

"Киевстар" собрал сильнейших топ-менеджеров страны - об этом
свидетельствует проект Executive dream team 2011, опубликованный
"Инвестгазетой". В рейтинге издания сразу две позиции из семи заняли
представители "Киевстар" - победителями в своих номинациях стали директор
по маркетингу Тарас Пархоменко и директор по регуляторно-правовому
обеспечению компании Андрей Осадчук. Также в номинации вошли президент
"Киевстар" Игорь Литовченко и директор по персоналу Елена Кропивянская.
"Команду мечты", по замыслу "Инвестгазеты" должны были составить 7 ключевых
управленцев: руководитель компании, финансовый директор, HR-директор, IT-
директор, директор по продажам, директор по маркетингу и директор
юридического департамента. Списки кандидатов были составлены по данным
отраслевых рейтингов и рейтинга издательства "Экономика" "ТОП-100. Лучшие
топ-менеджеры Украины" по итогам 2010 года, после чего были определены топ-
10 имен в каждой из 7 номинаций. Рейтинг опубликован в выпуске
"Инвестгазеты" No 48-49 за 19-25 декабря 2011 г.

Анализ почти 200 претендентов показал, что наибольшее представительство в
списке сильнейших - у компании "Киевстар". Эксперты рейтинга присвоили
первые места Тарасу Пархоменко в номинации "Директор по маркетингу" и
Андрею Осадчуку в номинации "Руководитель правового департамента". В топ-5
в своих номинациях также вошли президент компании Игорь Литовченко и
директор по персоналу Елена Кропивянская.

Президент "Киевстар" Игорь Литовченко:

"Результаты рейтинга "Инвестгазеты" в очередной раз подтвердили, что именно
в "Киевстар" работают лучшие профессионалы страны. И я могу с уверенностью
заявить, что специалисты нашей компании - это и есть самая настоящая
"Команда мечты", объединенная единой большой целью, ориентированная на
успех и лидерство. Наши сотрудники находятся и чувствуют себя каждый на
своем месте, получая удовольствие от работы, они разделяют ценности единой
корпоративной культуры и являются ее активными носителями. Каждого из нас,
будь-то управленец или рядовой сотрудник, вдохновляет, мотивирует и
объединяет причастность к одному большому полезному делу. Именно командный
дух во многом определяет успех и неоспоримое многолетнее лидерство
"Киевстар" на рынке телекоммуникационных услуг".

Претендентов оценивали профильные эксперты, в том числе аудиторы, юристы,
рекрутеры, бизнес-консультанты, представители исследовательских компаний.
Каждую из 7 номинаций оценивали не менее 10 экспертов. Самый большой
конкурс был среди руководителей компаний - 51 кандидат, самый маленький -
среди ІТ-директоров - 16 человек.

Претендентов в "Команду мечты" определяли по следующим критериям:
профессионализм и опыт кандидата, эффективность управления подразделением
или компанией, наличие стратегии, успешно реализованные проекты,
способность принимать нестандартные решения, а также авторитет среди коллег
и главные достижения. По сумме достижений кандидатам выставлялись баллы -
от 0 до 10. Итоговый балл рассчитывался как среднее арифметическое
полученных оценок.

Пресс-релиз компании

Украинский Телекоммуникационный Портал